ALBEMARLE Y LOS DERECHOS HUMANOS
Respetar los derechos humanos de nuestro equipo, los miembros de las comunidades y otros grupos de interés representa nuestros valores corporativos en acción. Creemos que los negocios sólo pueden prosperar en sociedades en donde los derechos humanos se protegen y respetan.
Por ello, a través de nuestra Política de Derechos Humanos reafirmamos nuestro compromiso con la protección de los derechos humanos en conformidad con los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos.
Esta Política se enfoca en los siguientes ejes:
ENTORNO LABORAL
Fortalecemos el potencial de equipos diversos, innovadores e inclusivo y velamos por un entorno laboral seguro, de colaboración, accesible y respetuoso donde se valore el talento, la experiencia y las opiniones de todas y todos.
Compromiso con nuestras comunidades anfitrionas
Tenemos un compromiso de cuidado, respeto y transparencia hacia las comunidades anfitrionas y buscamos hacer contribuciones positivas en el territorio.
Abastecimiento responsable
La adquisición efectiva de bienes, servicios y materias primas es fundamental para el desarrollo y expansión de nuestras operaciones, así como la fabricación y suministro de nuestros productos; un abastecimiento responsable ayuda también a mitigar riesgos y generar confianza.
Hacerse oír
Los datos de nuestra Línea de Integridad están disponibles en el sitio web de Albemarle: www.IntegrityHelpline.Albemarle.com, o puede ponerse en contacto por los siguientes canales:
- Ética y Cumplimiento Global: integrity@albemarle.com
- Liderazgo Regional de Cumplimiento: Natalia.Diaz@albemarle.com
- Llamando al número 800-914-012.
Este canal no excluye ni impide la opción de seguir vías judiciales si así se estima necesario.
Información adicional
Consulte nuestra Política de Derechos Humanos en https://www.albemarlelitio.cl/Sostenibilidad/social/derechos-humanos o comuníquese con el equipo de Sustentabilidad de Albemarle en sustainability@albemarle.com
